岗位职责
1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续；
2、劳动合同的签订；
3、负责公司相关人员的招聘工作；
4、负责维修、车辆ERP系统录入。
5、负责工衣、文具请购与管理。
6、其他上级安排工作。

任职资格
1、大专文化，2年以上人事工作经验；
2，性格开朗，讲原则；
3、具有一定的沟通、组织与协调能力；
4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好；
5、熟悉office，worder办公软件。